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Reforma laboral… ¿Y a nosotros en qué nos beneficia?

El gobierno de Rajoy despliega la Reforma Laboral argumentando que es necesaria para hacer frente a la crisis económica | Se crea el Contrato Indefinido de Apoyo a los Emprendedores

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Reforma laboral

Un tsunami, llamado Reforma Laboral, ha recorrido la opinión pública española en estos últimos días, la primera gran medida del Gobierno de Rajoy para intentar controlar la destrucción de empleo y, sobre todo, fomentar la contratación en estos momentos de vorágine económica.

Como ya es tradición en nuestro país, el dialogo social ha sido imposible, y menos llegar a un acuerdo, puesto que las posiciones de la patronal y sindicatos se acercan más a la contradicción perpetua que a una buena voluntad, pensando en el bien de sus afiliados, tanto empresas como trabajadores.

Como toda decisión que llega de forma arbitraria desde un gobierno caracterizado por la falta de entendimiento, es rápidamente lapidada por sindicatos, incluyendo la eterna amenaza de la huelga general, aplaudida por la patronal, argumentando el lado ”opuesto” la simple idea de que por más dura que sea la decisión es lo que toca en estos momentos.

La gran cuestión es: a nosotros, emprendedores, tejido y vivero hacia una recuperación, ¿cómo nos afecta?

Se crea el Contrato Indefinido de Apoyo a los Emprendedores, luego es de agradecer que por fin la palabra emprendedor esté presente en términos de relaciones laborales.

Características

  1. Contrato indefinido a tiempo completo con duración mínima de 3 años
  2. Se pueden acoger empresas con un número inferior o igual a 50 empleados
  3. Se establece un periodo de prueba de 1 año

Ventajas fiscales

  1. 3000 € por el 1er trabajador contratado menor de 30 años
  2. Si dichos trabajadores están cobrando una prestación contributiva, el 50 % de bonificación sobre el importe de dicha prestación durante un máximo de 1 año, siempre y cuando dicho trabajador haya cobrado al menos 3 mensualidades de dicha prestación.
  3. Dicho trabajador tendrá derecho a percibir un 25 % del resto de la prestación pendiente de cobrar juntamente con su sueldo. Lógicamente, si vuelve a estar desempleado pierde el 75% restante.

Bonificaciones S.S

  1. 3600 € por la contratación de desempleados entre 16 a 30 años durante 3 años, 1er año a 83,33 euros/mes, 2º año a 91,67 euros/mes y 3er año a 100 euros/mes. En el caso de contratación de mujeres en sectores no afines a dicha contratación sumaremos 83,33 euros/mes durante 3 años a las bonificaciones anteriormente expuestas.
  2. 4500 € por la contratación de desempleados mayores de 45 años durante 3 años, a 108,33 euros/mes durante estos 3 años. En el caso de contratación de mujeres en sectores no afines a dicha contratación sumaremos 125 euros/mes a las bonificaciones anteriormente expuestas.

Francamente, dichas medidas son interesantes y motivadoras. Ha llegado el momento de ampliar horizontes  expandiendo nuestros proyectos. ¿Qué más necesitamos para hacer realidad nuestro proyecto?

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